试题详情
- 多项选择题常见问卷调查法的具体步骤包括()。
A、详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B、列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C、设计调查问卷
D、发放调查问卷
E、回收调查问卷
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 绩效考评的效标主要包括()。
- 一下有关绩效沟通表述正确的是()。
- 以下不属于品质特征型绩效考评指标的是()
- 一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()
- 绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价
- 绩效管理评估的指标包括()。
- 对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解是(
- 为了实现绩效考核"定量准确的原则",评分
- 以下不属于行为导向型考评方法的是()。(
- 仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适
- 设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验
- 下列说法中,属于世界500强企业关于优秀
- 用甲乙丙丁表示不同的考评等级,这属于()
- 绩效考评指标的来源不包括()。
- ()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开
- 360度考评宜采用()的评价方式。
- 关于绩效考评标准的标度,下列说法正确的有
- 以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的
- 常见的考评尺度主要包括()。
- ()始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个