试题详情
- 单项选择题以下不属于品质特征型绩效考评指标的是（）。
A、记忆能力
B、人际关系
C、逻辑思考
D、医术水平
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 考评者培训的时间适合在（）。
- 绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算
- 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，
- 绩效考评的效标主要包括（）。
- 对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选
- 对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解是（
- 360度考评方法的缺点不包括（）。
- 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）
- 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考
- 以下关于辅导时机说法不正确的是（）
- 关于社会慈善事业，你能够认可的说法是（）
- （）是绩效考评要素选择的前提和基础。（2
- 为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行
- 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括
- 常见问卷调查法的具体步骤包括（）。
- 绩效考评方法对比分析可以从（）等方面进行
- 基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系
- 设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运
- 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取
- （）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方