试题详情简答题为了确保员工实现优良的绩效，企业必须做好哪些重要工作？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题单位对员工在生活上所给予的补偿是（）。人力资本理论的代表人物是（）薪资变动范围/薪资区间某企业的大部分员工都来自于外地，而企业又特殊绩效薪酬的作用是什么？补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由影响薪酬结构的因素有哪些？技能模块定价职务等级制的特点是什么？薪酬调查的种类：（）、（）、（）。薪酬衡量员工津贴的特点有（）。养老金的支付形式包括（）。 （）是指在同一组织内部不同职位或不同技能驻外人员的薪酬设计原则有哪些？非分析法影响薪酬的企业因素有（）。地区之间薪酬差别产生的原因？福利管理的主要原则是（ ）薪酬调查的主体分别是哪些？
