试题详情
单项选择题员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别；但对员工而言很难说清完全属于哪个类别，有些方面属于优秀，有些方面可能“失职”。这种情况下，适合于考核信息量化的技术为（）

A、一次量化

B、二次量化

C、类别量化

D、模糊量化

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