试题详情
- 多项选择题员工问题的处理方法有()。
A、表扬员工不需要及时,但要选人多的地方
B、批评员工要选择人多的地方
C、批评员工要及时
D、批评员工要选人少的地方
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 酒店应知应会编写纲要有哪些?()
- 为住客房客人项目维修,是工程维修员的日常
- 前台服务员填写《商务服务记录单》时,需与
- 贵重物品寄存服务时,前台发现(),应立即
- 麦当劳使命感发生错误的具体表现有()。
- 酒店新购固定资产时,若实际发生金额大于申
- 关于客房服务员清洁工作的安排,理解不正确
- 信用卡预授权金额超过()元时必须()。
- 关于修补地毯的方法,以下选项哪些是错误的
- 前台服务员发现客人家宾卡积分出错后,以下
- 下面对于提供高效、快捷服务的要点表述正确
- 4R系统的步骤包括()。
- 在团队的协作上解释正确的是()。
- 制定完整的培训计划需考虑哪些因素()?(
- 接待员在同时接待多位客人时,可以用()向
- 寻找话题的技巧有哪些()。
- 餐桌上如摆放席面小装饰物,在高度上要求(
- 下一个年度实际费用支出应()预算费用?
- 前台服务员获悉客人需要叫醒服务时,()与
- 酒店员工在与客人开始交谈前,先用()来表