试题详情
多项选择题关键事件法的特点是（）。

A、只能作定性分析

B、属于行为导向型考评方法

C、关键事件的记录省时省力

D、难以比较员工在绩效上的差异

E、不能区分工作行为的重要性程度

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题