试题详情
- 单项选择题不属于劳动规章制度内容的是（）
A、劳动安全卫生
B、劳动定额管理
C、职工培训
D、职务升降
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关
- 最好第一次签订时，期限不要太短，以（）年
- 危机处置的主动性原则体现在哪些方面（）。
- 2011年2月起王某即在常州市某机械制造
- 随时通知即可解除劳动合同属于（）。
- 简述职工代表大会决议的检查督促工作内容。
- 劳动规章制度的作用有（）。
- 下列属于危机处置原则的有（）。
- 将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的
- 企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的
- 城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条
- （）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵
- 集体协商谈判常用的沟通策略有（）。
- 商业秘密的特征有（）。
- 战后的（）不仅是对劳动者的一种契约保障，
- 下列选项中关于工资率的表述正确的有（）
- 集体协商制度基本内容主要包括（）。
- 企业（）在劳动关系预警工作中坚持“预防为
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新
- 劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为