试题详情
单项选择题绩效评价指标不仅应该可以用数量表示，也应该定义清晰，可以识别，否则员工任务执行完成后，主管和员工会因为指标的不可测量而不能达成一致意见，也就不能达到衡量员工绩效、提高员工绩效的目的。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）

A、战略一致性

B、指标内涵清晰明确

C、指标独立性

D、指标具有针对性

E、指标具有可测量性

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题