试题详情多项选择题下列属于双因素理论中激励因素的是（）A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题边际生产率理论认为，在工资定得高于边际生薪酬变动范围薪酬制度需要在什么方面进行调整？盈亏平衡点岗位工资制采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用付酬因素包括（）。组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪对企业薪酬制度诊断的基本内容是什么？分类法实施的缺点包括（）薪酬构成：基本薪酬，（），津贴，补贴。年薪制较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现劳动市场上的补偿性的薪酬差别，实际上是一试述职位薪资体系的优缺点？薪酬定位成功分享计划具有哪些特征？目前从世界范围来看，使用最多的是（）的薪简述薪酬体系的内部公平性的含义。员工福利的目标是什么？
