试题详情
- 单项选择题目标管理的缺陷是()
A、目标与手段的感念重叠
B、目标是一种承诺
C、目标不能决定组织的未来
D、目标是动态的
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的
- 在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决
- 注意力管理五步分别是列单、()、删除、(
- 在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要
- 在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理
- ()是造成时间浪费的重要因素。
- 关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的
- 时间管理的意义有()
- 对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以
- 所有的工作可归纳为()。
- 一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控
- 目标管理的流程有哪些()
- 应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡
- 管理方面的影响因素()
- 用()心态传播正向能量,用()行为实现目
- 下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
- 在制订行动计划时,首先要()
- 客户关系分别是()。
- 时间与空间是密不可分的一个整体
- 时间运筹,其本意是指在实施某项工作时,对