试题详情单项选择题计划的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段，不对提出建议的个人给付报酬，整个计划的首要原则是以团体为目标。A、斯坎伦计划B、泰罗计划C、利润计划D、甘特计划正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题股票所有权计划相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激试结合实际论述销售人员薪酬的权变因素。下列选项中，不属于企业的补贴范畴的是（）薪酬调查的主体不包括（）无限计件薪酬的概念？在360度考评中，主观性最强的维度是（）报酬并非仅仅是一种金钱或者能够折算为金钱制定薪酬计划的方法有两种，它们是（）。成本领袖战略是什么？（）不属于福利项目。薪酬调整的必要性是（）试述弗鲁姆的效价期望理论。岗位评价的作用（）薪酬调查的主体分别是哪些？薪酬预算的主要方法有哪两种？清除集体谈判障碍的主要方法有（）我国实行的是（）小时工作制。劳动者的公休好的福利制度的标准是（）简述劳动保险和社会保险的区别。
