试题详情单项选择题制定最低工资应考虑的因素中，不包括（）A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资C、劳动力的边际生产力D、就业状况正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述影响薪酬水平的宏观因素。劳动分配率试述奖金的含义、性质和特点？制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面薪酬对企业和员工的意义是什么？岗位评价基于战略的薪酬系统设计必须在（）这三个层Hay—MSL指导图像表象法主要用于评估岗位价值评估企业通过采用特定的技术与方法，使本企业的薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响？（薪资调查应掌握哪些原则？月度/季度浮动薪酬在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明实现战略性薪酬管理的要点环节是哪些？垄断性薪酬差别的制度性因素的成因，在于（（ ）是岗位评价的方法下列属于薪酬管理体系要实现的目标的是（）（ ）是岗位分析的方法
