试题详情
- 判断题专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的
- 培训成本的核算方法有()。
- 农民工概念的主要含义是()。
- 在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直
- 对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开
- 下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是(
- 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价
- 下列不属于劳务分包合同价款的是()。
- 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法
- 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
- 下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则
- 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的
- 劳务纠纷调解的有效期限是()。
- 当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的
- 按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限
- 分包单位的专职()对本单位施工过程行使质
- 实行劳务用工实名制的企业包括()。
- 农民工权益保护的基本原则包括()。
- 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本
- 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工