试题详情
- 多项选择题薪酬的设计应具备以下哪些特征？（）
A、公平性
B、激励性
C、竞争性
D、稳定性
E、合法性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业道德的本质是外在的他律与内在的（）的
- 全心全意为人民服务不是专业技术人员职业道
- 全心全意为（）服务是专业技术人员职业道德
- 专业技术人员的成长需要良好的社会环境，营
- 一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身
- 只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高
- 构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：
- 党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制
- 专业技术人员的考核和激励主要通过（）考核
- 人才价值在流动和（）中体现。
- 冲突管理中应当避免（）
- 提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的
- 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、
- （）是计划的编制、执行、调整、考核的过程
- 内驱力具有内隐性和持久性。
- 如果一个人连自己的应有价值都实现不了，怎
- 从本质上讲，专业技术人员内生动力不是专业
- 薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或
- 专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫
- 自生性是专业技术人员职业水平提升的内在要