试题详情
- 多项选择题信息收集的意义有（）。
A、提供绩效考评的基础依据
B、发现专业技术人员绩效问题并提出绩效提升的意见和建议
C、研究专业技术人员绩效优异或低下的深层次原因
D、总结、推广技术人员绩效优异或低下的经验教训
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