试题详情
- 多项选择题与较强的工作动机相关的因素有()。
A、奖励
B、目标设定
C、员工参与
D、指导
E、控制
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点,他就
- 绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别
- 绩效评估周期2方面
- 战略性绩效管理
- 关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是
- 岗位职责是确定绩效目标的依据,绩效目标是
- 绩效考核是目的。
- 表示从哪些方面对工作产出进行衡量或考核的
- 绩效考核分类有哪些
- 品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考
- 运用直接指标法时,需要加强企业基础管理,
- 绩效评估7谬误
- ()是传统的考核方式,也是大多数绩效考核
- 美孚石油公司向丽嘉·卡尔顿酒店学习提供“
- 在绩效反馈过程中,以教与问相结合为特点,
- 简述高层管理者在绩效管理中的职责。
- ()通常适用于非管理岗位的员工。
- 绩效管理培训需求分析以下哪些层次()
- 依据上一轮评价周期的绩效考核情况,对员工
- 采用()时,必须制定高精度高水平的工作行