试题详情简答题总薪酬包括哪些部分？包括哪三部分主要内容正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题间接薪酬的概念？影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（试述定额计分法？薪酬信息调查的内容包括哪些？克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低技术等级标准具有的特点是（）专业技术人员的薪酬设计应该注意哪些问题？19世纪末的德国宰相俾斯麦认为强化工人福在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并集体谈判决定工资试述岗位分类的基本功能？最低薪酬制的基本原则？关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是行为目标达成加薪法关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）．以下属于间接薪酬内容的是（）。试述级差的变化方式？传统薪酬管理经历了哪三个阶段？职位评价的特点有哪些？薪酬水平的决策有哪些类型？
