试题详情
- 判断题岗位分析的主要办法只能单独使用
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 时间管理是指通过事先规划并运用一定的技巧
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 认知能力测验由()个部分组成
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 超事业部制又称()
- 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪
- 一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须
- 口头沟通是指()以及电话联系等
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
- 矩阵组织的稳定性较差,成员经常变动,人事
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 时间管理的三大观念()
- 专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以
- 要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几
- 工作分析的意义不包括哪个方面?()
- 职能制组织结构的优点是()
- 当人们之间相互作用,以完成实现目标的基本