试题详情
- 多项选择题管理信息系统是（）
A、社会系统
B、管理系统
C、技术系统
D、人机系统
E、动态性系统
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和
- 下面哪些是舒尔茨的观点（）
- 在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务
- 劳动力储备不包括（）
- 下列不属于知识测试的种类是（）
- 绩效考评的方法有（）
- 下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的
- 什么是职业生涯？
- 下列与员工招聘工作的无关的是（）。
- 工作设计的内容有（）
- 那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提
- 一般来讲，从事个体经营、私营经营的“个体
- 激励理论的内容包括（）
- 培训本身要从战略的角度考虑，要以长远的眼
- 旅游企业劳动关系的调整方式有哪些？
- 学习型组织的主要内容有（）
- 企业在创业阶段的组织运行和人才构成特点是
- 马尔可夫转换矩阵法主要用于（）
- 在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保
- 一份标准的工作说明书所包括的基本内容应该