试题详情
- 多项选择题绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即（ ）。
A、利益相关者的满意
B、利益相关者的贡献
C、战略
D、流程
E、能力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 绩效棱柱包含相互关联的几个方面是（）。
- 绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即（ ）
- 360度绩效评估
- 在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置
- 对于岗位分析的主要方法，说法错误的是（）
- 海氏系统法
- 红圈员工
- 绩效概念的界定需要把握权变的原则和（）。
- 团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互
- 绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。
- 遇到逆境之时，不要过多的抱怨，这样只会无
- 员工所处的环境会影响到员工的绩效。
- 岗位分析的主要办法只能单独使用。
- 专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义
- 平衡计分卡各指标来源于（）。
- （）是指层层落实战略目标，这是使战略落实
- 内部业务流程指标主要不包括（ ）。
- 岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和（）
- 企业在实施平衡计分卡的时候，大体可以总结
- 绩效反馈面谈的程序不包括（）。