试题详情
- 多项选择题企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）
A、企业决策层
B、中层管理部门
C、基层管理部门
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热门试题
- 属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有
- 以下哪项，不属于突发事件预警机制的应对措
- （）是企业实行厂务公开的责任人。
- 简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
- 进行员工背景的调查渠道主要有（）
- 区域性集体合同的实施范围包括（）。
- 群体性事件是指（）人以上，聚众共同实施的
- 下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的
- 劳动规章制度主要的评估方法有（）。
- 简述企业公开信息指标的评估原则。
- 企业社会责任报告的内容通常包括（）。
- 劳动争议基层调解组织包括（）。
- （）属于三方机制的特征。
- 企业劳资冲突管理系统外部解决的经费承担者
- 下列关于三方机制的有关说法，不正确的是（
- 未成年工是指年满（）的劳动者。
- 劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。
- 法国确立集体谈判原则的法律是（）
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- 劳动者认为企业在（）等方面存在问题的，可