试题详情
- 多项选择题以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动()
A、用人单位合并
B、用人单位变更法定代表人
C、用人单位提前解散
D、用人单位变更投资人
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 集体协商谈判常用的沟通策略有()。
- 下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有
- 《企业民主管理规定》对企业民主管理形式未
- 劳动规章制度体系主要包括()
- 除特殊行业外,任何与未满16周岁的未成年
- 用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护
- 集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平
- 劳动保障监察工作的行政主管部门是()。
- 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关
- 简述劳动合同变更风险的控制方法。
- 集体合同的种类包括()
- 下列哪一个国家劳动关系的显著特征是利益集
- 企业申诉处理制度一般应包括的内容有()
- 非全日制用工双方当事人()约定试用期。
- 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订
- 协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行
- 以下属于国际劳工标准所涉及的内容有()。
- 企业生产守则运动的直接目的是()。
- ()是实行厂务公开的主体。
- 企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业