试题详情单项选择题销售提成工资制度属于（）A、能力工资B、绩效工资C、技术工资D、奖励工资正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬支付制度为什么要从企业战略角度考虑薪酬管理？评分法的优点（）。在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内薪酬战略与雇佣关系的主要类型有（）。在确定各要素及各要素等级的点值时，假设“试述绩效及其影响因素？与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类以知识为基础的薪酬结构属于（）岗位劳动评价是一个系统，它由（）等系统组（）反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关确定评价因素一般包括（）。下列属于双因素理论中激励因素的是（）弹性福利计划外部竞争与传统薪酬战略相比，全部薪酬战略强调的是长期绩效奖励计划的周期界定为（）不管如何，边际生产率理论并不意味着工资决薪酬包括哪些核心要素？实施薪酬体系的前提是什么？
