试题详情
- 单项选择题（）主要包括企业中长期的发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。
A、企业生产经营管理方面的重要问题
B、涉及职工切身利益方面的问题
C、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
D、企业重大决策
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确
- 根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合
- （），劳动和社会保障部、全国总工会、中国
- 下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误
- 属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有
- 下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协
- 适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬福利
- 行业工资集体合同签订后（）内，工会应当协
- 19世纪末期美国工人运动的兴起和行业工会
- 安全生产检查的基本内容包括（）等。
- 下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）
- （）指的是不同时期以及不同对象间的比较，
- 集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平
- 法国确立“强制集体谈判原则”的法律是（）
- 公开信息包括哪些种类（）。
- 下列属于危机处置原则的有（）。
- 属于企业领导班子与廉政建设内容的公开包括
- （）是根据职工代表大会工作需要而设置的执
- 企业劳动关系预警的执行主体是（）
- 经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于