试题详情
- 单项选择题以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（）。
A、初级阶段
B、科学管理阶段
C、人力资源管理阶段
D、战略人力资源管理阶段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的
- 属于多维绩效阶段的绩效模型是（）。
- 劳动力市场的供求变化直接影响就业并影响招
- 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）
- 运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形
- 具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量
- 对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职
- 知识经济社会的主要生产要素是（）。
- 下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的
- 简述薪酬对社会的功能。
- 衡量薪酬水平的指标有（）。
- 某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促
- 招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费
- 为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理
- 绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（
- 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（
- 现代企业竞争的实质是（）
- 在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性
- 属于认知测验的心理测验方法是（）。
- 在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源