试题详情
- 单项选择题虚拟团队的绩效考核侧重点是()。
A、客户维护
B、行为绩效
C、绩效目标
D、工作结果
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 绩效目标确立的支撑要素是()。
- 多维绩效考核法
- 可接受性标准的公平类型包括()
- 绩效考评方法的特点
- 某公司刚开始实行目标管理时,还属于
- 团队式的会谈、一对一的面谈、定期的会议沟
- 在进行考评时,应以()描述为依据,可以保
- 简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
- 目前对绩效界定的三种观点中,认为绩效是员
- 绩效计划包括四个阶段:()、()、()、
- 绩效管理的概念是什么?
- 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励
- 绩效管理的主要特点有()
- 简述标杆管理的缺陷
- 以下考核指标中,对具体生产操作的员工较适
- 主动的领导作风,松散的内部控制,属于()
- 影响绩效因素有哪些?
- 人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非
- 述绩效管理设计与工作分析、职位评估和薪酬
- 在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度