试题详情
- 简答题激励6原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关于“素质”,下列说法正确的有()。
- 简述行为锚定等级的优缺点。
- 试述关键绩效指标选择的过程中应该注意的问
- 在绩效考核中,不管员工干得好坏,都被简单
- 以下哪项不是对绩效进行对比分析时应遵从的
- 引领和回馈是主管和员工对绩效进行不断讨论
- ()是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。
- 绩效管理体系的4组织环境分析。
- 简述设计关键绩效指标体系的具体步骤
- 现实中,()和()是一线经理在绩效管理中
- 以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的
- 绩效评估7谬误
- 图尺度评价量表法的特征是什么?
- 简述目标管理法的基本步骤。
- 目标管理的中心思想是引导管理者从()、(
- 强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正
- 绩效考核的含义是什么?
- 影响绩效因素有哪些?
- 对绩效进行对比分析时应遵从的条件是什么?
- 造成绩效考评偏差的原因之一,马太效应是指