试题详情
- 单项选择题由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指()
A、最低薪酬标准
B、最低等级薪酬制度
C、最低薪酬收入
D、最低收入
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 某些企业的股票期权计划是从以下哪个角度来
- 工伤保险
- 津贴的特点有哪些?
- 货币薪酬收到的影响主要来自于货币薪酬率、
- 在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为
- 一个健康有效的薪酬制度应该是()。
- 生存工资论的生产背景?
- 员工薪酬管理的常用原则,包括()。
- 在大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计
- ()是对于企业而言,其战略价值较低,与企
- 报酬并非仅仅是一种金钱或者能够折算为金钱
- 在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()
- 雇员激励论包括的基本理论有()
- 薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括
- 薪酬预算
- 试述薪酬的分配职能?
- 职位评价的实质,是系统地确定职位之间的相
- 期望理论是()提出的。
- 在团队薪酬的模式中,下列字母表示有误的是
- 陈丽对她在银行的新职位&mdash