试题详情
- 多项选择题职务评价的实质是将工作岗位（）的有机结合起来，通过对岗位劳动价值的量化比较，确定企业工资等级结构的过程。
A、劳动价值
B、岗位承担者的贡献
C、工资报酬
D、设备
E、工作人员的年龄
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