试题详情
- 单项选择题（）不属于区域性、行业性集体合同的履行原则
A、实际履行
B、全面履行
C、合作履行
D、协作履行
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下不属于立法型劳动标准的是（）。
- 发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须
- 下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体
- 日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核
- 以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（
- 企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。
- 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（
- 用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位
- 劳动合同主体双方在地位上的从属性体现在（
- 集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平
- 下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支
- 进行员工背景的调查渠道主要有（）
- 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
- 在德国，集体谈判取得结果时，双方将同意的
- 以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效
- （）一般作为职工董事的首推候选人。
- 从（）的角度看，制度就是一套旨在约束追求
- 集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖。
- 下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有
- 以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划