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- 判断题在设置关键绩效指标的权重时，业绩指标比重比较大，可以达到80%。
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- 绩效指标设计的3原则
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- 绩效评价指标
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- 在绩效面谈中，管理者应该避免负面反馈。
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- 绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分
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- 下列选项中不属于四大付薪方式的是（）
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- （）为下属提供了一次参与考评，以及与上级
- 工作要求是对员工执行目标任务和关键岗位职