试题详情
- 单项选择题员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。
A、公开化
B、开放化
C、公平化
D、平等化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 小时薪酬制
- 企业的薪酬系统通常由哪三大部分构成？它们
- 与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类
- 企业薪酬政策的主要内容包括哪些？
- 以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功
- 胜任力识别的主要方法是建立（）模型。
- 简述市场经济体制下的企业薪酬管理流程。
- 网络型文化的特点是什么？
- 什么是薪酬区间的中值级差？薪酬区间的中值
- 生产工人的激励计划一般分为（）和计时工资
- 我国企业奖金来源的主要渠道有（）
- 岗位评估的非分析法主要包括（）
- 管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列
- 下列哪项社会保险不实行统一的费率，而是实
- 岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常
- 影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？
- 失业保险的特点。
- 陈丽对她在银行的新职位&mdash
- 薪酬变动范围
- 企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物