试题详情
- 单项选择题提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是()。
A、赫兹伯格
B、沙因
C、麦格雷戈
D、奥尔德福
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 我国《合同法》规定:能导致要约失效的情形
- 所谓人力资源总量需求是指在某一具体组织在
- 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣
- 对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
- 2007年1月,徐某进入在上海市徐汇区一
- 群体与群体之间的冲突有()。
- 当人成为管理的中心时,对人性做出假设,将
- 老年人力资源保护的内容有()。
- 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
- 按照《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具有备
- 人力资源管理信息系统这一概念产生于()
- 在各种资源中,只有人力资源在使用中或通过
- 以下哪几项属于人力资源需求的预测方法()
- 当债务人实施有害债权人的行为时,债权人可
- 有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要
- 招聘测试的主要方法有()。
- 根据我国法律的规定,无权处分合同经权利人
- 目前人力资源规划有短期化趋势。
- 《合同法》规定,依法成立的合同,自成立时
- 关于合同法的基本原则错误的是()