试题详情
- 单项选择题员工探望配偶的,每()给予一方探亲假一次,假期为30天。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 女职工产假为()天(含产前休假15天),
- 员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停
- 病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期
- 经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,(
- 各单位(部门)于每年()前向人力资源部上
- 争议解决方式一般包括协商、()、仲裁或诉
- 女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次
- 员工请假一律填写(),并办理请假手续。
- 各单位(部门)每年在特定日期前向人力资源
- 停职(检查)属于员工惩处中的()方式。
- 妨碍正常工作秩序,被国网乌鲁木齐供电公司
- 待岗属于员工惩处中的()方式。
- 总公司或各单位订立有关企业设立、合并、分
- 考勤采取(),作为绩效考核与计发工资、奖
- 通报批评属于员工惩处中的()方式。
- 调动人员应于()转由新单位记录考勤。
- 合同文本份数按实际需要确定,但总公司或各
- 员工探望配偶的,每()给予一方探亲假一次
- 员工()停止工作治疗须请病假。
- 以下情形()是合同审核部门应出具否定性审