试题详情单项选择题绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。A、整体分工B、纵向分工C、纵向分解D、横向分解正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴工作梯队特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教弹性工作制胜任力模型能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的指标的来源一般是来源于组织战略目标与（）迟到未刷卡作业学习与成长绩效指标不包括（ ）。下列哪项是组织绩效的影响因素（）终身学习最大的特征是（）质量圈马尔科夫模型平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度鱼骨图分析的主要步骤有（）。行为观察评价法也称为（）。岗位分析又成为（）或职务分析。
