试题详情
- 单项选择题下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。
A、劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体
B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行
C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分
D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 《企业民主管理规定》对企业民主管理形式未
- 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必
- 劳务派遣用工是补充形式,只能()的工作岗
- 下列属于危机处置原则的有()。
- 岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级
- 国际上,在劳动关系三方机制中采取劳动大会
- 随时通知即可解除劳动合同属于()。
- 关于职工代表大会的决议,如果在闭会期间遇
- 目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法
- 区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区
- 某公司去年业务招待费为1250万元,在营
- 以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。
- 近年来,许多国家集体谈判的重心逐渐向()
- 《1973年最低就业年龄公约》(第138
- ()不是区域性集体协商的重点问题。
- 一般来说,冲突管理系统的建立并不包括()
- 劳动合同终止与解除的区别包括()
- 因()集体合同发生争议,当事人协商解决不
- 属于企业领导班子与廉政建设内容的公开包括
- 工资的支付原则可描述为,应当以()形式按