试题详情
- 多项选择题同工同酬的内容有()。
A、男女同工同酬
B、不同身份的人同工同酬
C、不同民族、种族的人同工同酬
D、地区、行业、部门间的同工同酬
E、企业内部的同工同酬
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明
- 群体性突发事件的典型特征是()
- 随着经济全球化和自由主义经济的日益盛行,
- 用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()
- 最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具
- 以下属于中国批准的核心公约的有()。
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
- 从()的角度看,制度就是一套旨在约束追求
- 最低工资标准扣除项目全国共有四种情况,新
- 群体性突发事件的特点是什么?
- 以下()情况下必须修改或调整用人单位的劳
- 禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人
- ()是在一定时期社会赋予企业的经济、法律
- ()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的
- ()是企业实行厂务公开的责任人。
- 劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。
- 由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者
- 劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民
- 实行厂务公开制度的目的是给予职工(),这
- 以下不属于三方机制的特征的是()。