试题详情多项选择题从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A、单通道模式B、双通道模式C、多通道模式D、交错式职业通道模式E、横向职业通道模式正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业的总体战略一般包括（）工作模拟法中模拟的业务问题可以分为两类：组织学习的三大系统内容包括（）人力资源开发的培训流程包括（）企业努力使其提供的产品或服务于竞争对手有试述实施目标管理要注意的问题评估培训的效度包括（）组织变革亲验性学习具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开企业的“中坚力量”是（）组织学习的动力是（）企业文化包括三个方面的内容：（）管理者倾向的人力资源开发内容是（）特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用职业生涯开发的现场培训方法包括（）广义的职业生涯，是由出生之始到完全结束（人力资源开发活动的首要环节是（）以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和KSAO中的O是（）
