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多项选择题下面关于绩效面谈的说法，错误的有（）。

A、绩效面谈由人力资源部全权负责实施

B、绩效面谈同时具备绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈与绩效改进的多重目的

C、绩效面谈是直线管理者的管理工作之一

D、绩效面谈前，管理者需要精心准备，而员工则只需放松参与

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