试题详情
- 单项选择题“从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核?”这是指(),它解决的是我们需要考核“什么”的问题。
A、绩效标准
B、绩效指标
C、基本标准
D、卓越标准
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 绩效管理是一个系统,而不是一个简单的步骤
- A公司是一家大型商场,公
- 目标管理项目小组的人数以()人为宜。
- 绩效改进的AADIE模型是指()。
- 在绩效培训中应该注意指标与标准培训的区分
- 绩效信息的收集方法有很多种,其中采用问卷
- 绩效测量和()问题一直是管理学关注的主要
- 卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样,提
- 权变理论与绩效管理的2关系
- 在企业绩效指标体系中,敬业精神、责任心、
- 其成果产出可以有效进行测量的工作,采用(
- 一般来说,考核只是给出一个具体的分数,而
- 将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依
- 绩效沟通活动一般发生在()。
- 在各种考评方法中,()比较适合用于考评从
- 适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效
- 主要表现为:敬业、勤奋、忠诚、自治、进取
- 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的()。
- 绩效标准法衡量所采用的指标要(),要有时
- 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例