试题详情多项选择题从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。A、薪酬市场调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查E、员工薪酬满意度调查正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资基金论的生产背景？按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以计算题：某公司在2000年、2001年、海氏评价因素包括（）岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类薪酬具有（）、调节和激励三大功能。非经济性薪酬常见的委员会结构有（）货币形式支付给劳动者的薪酬是（）职位薪酬体系中，晋升和基本薪酬之间的关联股票所有权计划最低薪酬的含义是什么？薪酬调查的主体分别是哪些？完全竞争市场的假设条件下，当边际产量为0职务等级薪酬制的组成部分有（）企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。边际生产率工资理论，以厂商追求利润最大化弹性福利计划简述企业战略的形态。你是一名人力资源经理对某个项目的工作收集
