试题详情
- 单项选择题仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,可以根据()裁决先予执行,劳动者可()担保。
A、当事人的申请;不提供
B、当事人的建议;不提供
C、当事人的建议;提供
D、当事人的申请;提供
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有(
- 对劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度
- 法国实行集体谈判制度的基本原则是()。
- 判断用人单位的经济效益情况,可以使用()
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支
- 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
- 关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。
- 为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工
- 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第
- 以下说法不正确的是()。
- 我国的劳动争议仲裁委员会设立方式为()。
- 冲突管理系统的建立大致可以分为哪几个阶段
- 职工代表大会团(组)长和专门小组负责人联
- 掌握危机管理的一般慨念和危机处置的基本原
- 下列用人单位应支付不低于工资150%的工
- 按照用工形式划分,劳动合同可以分为()
- 以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。
- 下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体
- 下列关于休假制度的表述,错误的是()。
- 以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集