试题详情
- 单项选择题IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
A、打破局限的思维模式
B、鼓励创造性思维和变革
C、为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境
D、了解客户和企业（组织）文化
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