试题详情
- 多项选择题数据库可以分为()类型。
A、全文数据库
B、文摘数据库
C、书目数据库
D、索引数据库
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权
- 绩效管理制度的草案经过有关专家和人员的研
- 组织设计的主体工作是()
- 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它
- 薪酬包括以下哪些方面()?
- ()作为培训发展循环的中心环节,已经是业
- 在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是(
- ()就是奖励那些符合组织目标的行为,以便
- 私营企业员工参加养老金计划的比例最高的国
- 官僚组织预算有限,而且必须要受到立法机关
- 企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按
- 成功的决定因素是()
- 人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规
- 招聘法洽谈会适用于招聘()
- 良好的()有助于体现组织高层管理者以人为
- 对研究成果进行分析、综合、推理和演绎,以
- 人口资源是指一个国家或地区的人口总体的数
- 制订文献调查计划()
- 职务评价的实质是将工作岗位()的有机结合
- 职务评价其根本目的是为提供确定薪酬结构、