试题详情单项选择题保险福利的特点是（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题技能模块定价薪酬预算的主要方法有（）目前从世界范围来看，使用最多的是（）的薪超额计件薪酬在工资谈判的讨价还价过程中，雇主可支付的常见的薪酬调整主要有（）根据我国有关规定，员工本人结婚或员工的直企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是影响薪酬预算的微观环境有（）。实行弹性福利计划的意义：不仅能够提供（）企业福利包括的三个层面是（）。按照产品附加值的一定百分比提取奖金，公式薪酬调查的概念薪资比较比率销售人员绩效考核的基本关注点有哪些？内在薪酬的内容包括？它的特点是什么？实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递通过雇佣量进行薪酬控制的方法有（）什么是战略性薪酬管理？薪酬结构的内容有哪些？
