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多项选择题直接计件工资制简单易行，便于理解接受，符合按劳分配的原则，激励效果明显。但也会引发一系列管理问题，具体包括（）

A、难以确定合理的计件工资率

B、难以适应管理岗和团队业务

C、难以反映员工间的质量差异

D、难以反映生产中的原料耗费

E、难以反映员工安全生产意识

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