试题详情
单项选择题和关键事件法一样，也需要由主管事先为每一个工作维度搜集可以描述有效、平均和无效的工作行为，每一组行为可以用来评定一种工作或绩效的维度的考评方法是（）

A、行为锚定等级考评法

B、行为观察量表法

C、强迫分配法

D、排序法

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题