试题详情
- 多项选择题情绪具有()的功能。
A、适应
B、动机
C、组织
D、信号
E、表达
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
- 目标管理(MBO)的提出者是()。
- 整合阶段以内部冲突为主要特点,在群体目标
- 按照霍兰德人格——职业匹配理论,企业型人
- 影响工作满意度的因素有()。
- 当根据对某人所在群体的知觉为基础判断某人
- 正式沟通的优点有()。
- 按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为富
- 根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,
- 以下属于口头沟通的优点的是()。
- 情绪具有激励作用。
- 按照霍兰德人格——职业匹配理论,社会型的
- 以下属于双向沟通的优点的是()。
- 有人不需要太多直接的监督,因为他们认为自
- 把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归
- 工作是否有挑战性会影响工作满意度。
- 与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。
- 自我知觉是指对自己的心理与以下什么的知觉
- 决策中常见的偏差有()。
- 高成就需要者具有的特点有()。