试题详情单项选择题绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。A、企业指标B、关键绩效指标C、工作态度指标D、岗位胜任特征指标正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工作梯队工作流程仅仅包含任务交接的要素。高效团队的特征不包括（）个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的红圈员工平衡计分卡各指标来源于（）。培训需求分析首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）继任规划绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。一般来说，目标性指标在指标体系中应占较（在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次事情的结果能随时间的推移而得到改善。下列不属于战略分析工具的是（）。通常绩效管理系统的定义包括（ ）四个概念运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（ ）告别费
