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- 简答题从信息论的角度看,管理过程的实质就是()。同样,绩效管理过程也是一个()
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- 1954年,德鲁克在()一书中,首先提出
- 绩效考核的结果可以应用在以下几个方面()
- 建设性批评7要求
- 下列属于绝对评价法的有()。
- 关键绩效指标既是指标也是目标。
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- SWOT方法中的“T”是()
- 由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同
- 考评者可能因为对员工的一些个人特征,如种
- 绩效考核是目的。
- 在考评中,不仅上级可以直接完成排序工作,